Bonjour à tous, 

Je vous écrit cet article pour partager avec vous mon expérience l'été en EHPAD. 

Du coup je ne sais pas trop par où commencer ... alors je vais essayer de "ranger" un peu tout ça !

Travailler en EHPAD : 

Pour avoir des conseils sur l'entretien d'embauche je vous conseil de lire l'article ICI. 

A vrai dire quand j'ai commencé à chercher du travail pour l'été, j'ai eu beaucoup de réponses d'EHPAD et très peu d’hôpitaux ou autres. Après il faut choisir l'établissement qui nous convient. J'ai travaillé deux étés dans un EHPAD privé où il y avait à peu près 70 personnes dont 15 lits en "unité Alzheimer" ou unité fermée. 

Les horaires en EHPAD dépendent des établissements. Pour ma part, c'était soit des horaires de matin, soit des horaires d'après midi, soit des horaires de journée ou des horaires de coupe (horaire de journée avec une pause de 2-3 heures au milieu). 

Les équipes sont composées principalement d'aides-soignants et d'ASH. Dans l'établissement où je travaillais il y avait à peu près 1 AS pour 8 à 12 personnes. Les ASH s'occupent du service en salle et du nettoyage des parties communes (qui sont nettoyées la nuit, j'en parlerai ensuite). Ce qu'il faut savoir c'est que le rythme de travail est intense, il faut faire preuve d'ergonomie pour la mobilisation des personnes afin de préserver notre cher petit dos...

Les tâches réalisées sont des soins d'hygiène et de confort, du nursing. A savoir, des toilettes, des changes de lit, de l'aide à la mobilisation, de l'aide à la prise des repas, et accompagnement pour les actes de la vie quotidienne.

Journée "type" du matin : 

• Transmissions avec l'équipe de nuit 
• Toilettes, habillage et soins de confort
• Changes de lit
• Service et aide à la prise des petits déjeuners
• Ménage des chambres et des couloirs de chambres
• Accompagnement des résidents en salle à manger
• Service et aide à la prise du déjeuner - débarassage et ménage de la salle à manger
• Aide au coucher à la sieste et changes 
• Transmissions avec l'équipe d'après midi

Journée "type" de l'après-midi : 

• Transmissions avec l'équipe de matin 
• Préparation et service du goûter 
• Changes 
• Mise en pyjama de certains résidents 
• Préparation de la salle à manger 
• Service et aide à la prise du dîner
• couchers 
• Préparation des chariots de linge 
• Transmissions avec l'équipe de nuit 

Et pour les horaires de journée vous faites un peu des deux.

Travailler de nuit en EHPAD : 

A vrai dire travailler de nuit m'a été un peu imposé lorsque j'ai fait ma demande de poste car il y avait des besoins. J'ai accepté le poste car n'ayant jamais travailler de nuit, je me suis dit que c'était l'occasion de découvrir ce rythme de travail. 

J'ai été doublée la première nuit avec l'aide soignant que je remplaçais. 

La nuit dans cet EHPAD il y a uniquement 1 ASH et 1 AS. (pas d'infirmière)

Avec le peu de recul que j'avais j'ai accepté, mais c'est une sacré responsabilité... Etant l'aide soignante c'était donc moi qui était responsable des urgences etc. Quand j'ai eu ce poste je finissais ma première année d'étude en sois infirmiers, j'avais donc seulement mes deux stages en psychiatrie comme expérience ce qui (je trouve) est un peu juste pour avoir à gérer des urgences (même si le 15 est là pour nous!).

Nuit "type" en EHPAD : 

• Transmissions avec l'équipe d'après midi
• Gestion du linge et des machines à laver 
• Nettoyage de la salle à manger 
• Surveillance des résidents et changes (des protections et des lits si besoin)
• Préparation du chariot de petit déjeuner
• Ménage des parties communes de l'EHPAD en dehors des couloirs de chambre 
• Pliage et rangement du linge propre 
• Moment de creux de 1h30 à 3h du matin où nous répondant aux sonnettes 
• Second tour de changes 
• Transmissions avec l'équipe de jour 

Je ne vous cache pas que le rythme de nuit ne me convenait pas (20h30-6h30 ou 21h-7h), en raison de mes difficultés à dormir et à récupérer. De plus, je préfère le relationnel avec les résidents le jour car la diversité des soins permet plus de créer du lien avec les résidents. 

Travailler en unité "Alzheimer" :

La première année j'ai travaillé dans l'unité Alzheimer. Ce fut une expérience très enrichissante bien que fatigante. J'y ai retravaillé le deuxième été et ait regardé mon travail d'un œil différent car j'avais plus de recul sur les pathologie du processus psychopathologique et une meilleure "performance" dans les soins de nursing. 

Dans cette unité fermée, des personnes plus ou moins âgées y résidents. Ce sont des personnes dépendantes du fait de leur pathologie mais qui peuvent être physiquement en bonne santé. 

Les tâches y sont sensiblement similaires à celle de l'EHPAD. 

Il faut simplement s'habituer à répéter les tâches, les stimulations pour favoriser le maximum l'autonomie des résidents. Cela peut parfois être fatiguant mais ce fut pour moi une expérience enrichissante. 

Voilà un petit aperçu de mon expérience en EHPAD - Unité Alzheimer. Si toutefois vous voulez plus de précisions n'hésitez pas à me le faire savoir en commentaire !